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五小新闻丨公司召开2018年度“五小”活动交流暨表彰大会

时间:2019-03-05 00:00:00点击: 200 次

3月1日,公司召开2018年度“五小”活动交流暨表彰大会,会议由公司总经理助理吴贵荣主持。

各企业首先总结、分析“五小”活动开展以来的推进情况,并着重介绍了过程中取得的成果、存在的不足以及2019年“五小”活动开展计划,肯定了“五小”活动在各企业生产经营活动中起到的积极作用,并表态要借助“五小”对标活动等契机,学习其他兄弟单位的先进经验,做好本企业的“五小”工作,进而推动人人参与管理的企业文化。

会上,公司总经理助理吴贵荣代表公司宣读了2018年度“五小”活动先进集体和个人的表彰决定,指出“五小”活动作为贯穿企业文化的一项重要工作,是提升企业文化建设的重要手段,并号召全体员工以先进集体和个人为学习标杆,共同推进“五小”活动的开展,使“五小”活动在全公司普遍开展,全员参与。

接着,“五小”活动先进个人乌达化工郝志远、蒙西发电王建军结合实际工作,讲述了自己在“五小”活动中的经验、体会以及“五小”活动在个人岗位日常管理中起到的积极引导和提升作用。

最后,公司常务副总经理张海生表示:2015年至2018年,“五小”活动从无到有,项目数量和参与人数逐年增加,“五小”活动的开展对公司管理提升起到了积极的促进作用,但也存在着“五小”项目类型分布不均衡的问题。各企业应在“五小”逐步常态化过程中,积累经验、分析不足,丰富“五小”活动推进手段,尤其要在提升基层员工参与“五小”活动的积极性上多做工作。2019年,各企业要以“五小”和班组建设活动为推进企业文化建设的重要手段,全面提升公司员工整体素质,团结协作,更好地完成各项工作任务。

公司总经理助理张海、各所属企业“五小”活动主管领导、基层班组长和员工等130余人参加了会议。